Памятка по выбору профессии

v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}

Pravila vybora professii
Grashchenkova
L811
2
31
2014-01-14T18:04:00Z
2014-03-31T19:42:00Z
2014-03-31T19:42:00Z
6
1019
5811
IPK
48
13
6817
12.00

Clean
Clean
false

17

false
false
false

RU
X-NONE
X-NONE

MicrosoftInternetExplorer4

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Obychnaya tablica";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-unhide:no;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";}

<strong>PRAVILA VYBORA PROFESSII</strong>

<strong>(v pomoshch vybirayushchemu professiyu)</strong>

<strong>&nbsp;</strong>

<strong>ZNAChENIE PRAVILNOGO VYBORA PROFESSII</strong>

Vybor professii, raboty, obespechivayushchey professionalnyy rost i materialnyy dostatok, obshchestvennoe priznanie&nbsp;--&nbsp;odna iz vazhneyshih zabot i problem kazhdogo cheloveka. No reshaetsya ona neredko na urovne intuicii, a to i pod vliyaniem nastroeniya, roditeley, poverhnostnyh vpechatleniy, putem prob i oshibok.

Negativnye posledstviya oshibok v vybore professii zachastuyu ne uchityvayutsya i ne proschityvayutsya.

Mezhdu tem, po obobshchennym dannym, 20-30 % rabotnikov v razlichnyh sferah deyatelnosti ne na svoem meste, o chem svidetelstvuyut nevypolnenie norm vyrabotki, dolzhnostnyh instrukciy, chrezmernoe utomlenie, chrevatoe sereznymi nedugami.

Problema vybora professii imeet obektivnye istoki i osnovaniya. Kakovy oni? Mezhdu lyudmi, kak i mezhdu professiyami, sushchestvuyut ustoychivye razlichiya. Tak, po skorosti reakcii, osoznaniya informacii i prinyatiya resheniy razbros pokazateley v bolshoy gruppe lyudey dostigaet 3-4 raz; vyyavleny takzhe znachitelnye&nbsp;temperamenta i haraktera. Opredelennoe sochetanie teh ili inyh osobennostey cheloveka yavno ili neyavno tyagoteet k konkretnym gruppam professiy.

Professii, odnako, >&nbsp;--&nbsp;u kazhdoy, a ih desyatki tysyach, svoi<em> </em>trebovaniya k cheloveku, svoy norov, svoy raschet. My vybiraem i nas vybirayut.

Soediniv podhodyashchego cheloveka s sootvetstvuyushchey ego individualnym osobennostyam professiey, dolzhnostyu, poluchaem bolshoy vyigrysh v povyshenii proizvoditelnosti i kachestva truda, sokrashchenii travmatizma, profzabolevaniy, roste blagosostoyaniya, dohoda, udovletvorennostyu trudom i zhiznyu. Takovy effekty i potencial pravilnogo vybora professii.

<strong>&nbsp; </strong>

<strong>&nbsp;</strong>

<strong>Pamyatka vybirayushchemu professiyu</strong>

Vybor professii&nbsp;--&nbsp;slozhnyy i otvetstvennyy shag v tvoey zhizni. Ne predostavlyay vybor svoey budushchey professii sluchayu. Polzuysya informaciey professionalov. Professiyu nado vybirat obdumanno, s uchetom svoih sposobnostey, vnutrennih ubezhdeniy (tolko ravnodushnye idut kuda pridetsya), realnyh vozmozhnostey, vzvesiv vse > i >.

<strong>S ETOY CELYu:</strong>

* Izuchi glubzhe samogo sebya:

razberis v svoih interesah (chto tebe interesno na urovne hobbi, a chto mozhet stat professiey), sklonnostyah, osobennostyah svoego haraktera i fizicheskih vozmozhnostyah.

* Podumay, kakie u tebya silnye i slabye storony, glavnye<strong> </strong>i vtorostepennye kachestva.

* Oznakomsya s professiyami, kotorye sootvetstvuyut tvoim interesam i sposobnostyam. Prochti pobolshe knig, statey, zhurnalov.

* Namet predvaritelno izbiraemuyu professiyu ili gruppu rodstvennyh professiy.

* Pobeseduy s predstavitelyami izbiraemyh professiy, postaraysya pobyvat na rabochem meste etih specialistov, oznakomsya s harakterom i usloviyami truda. Produmay, kak, gde i kogda mozhno poprobovat svoi sily v etom dele prakticheski i&nbsp;--&nbsp;deystvuy!

* Oznakomsya s uchebnymi zavedeniyami, v kotoryh mozhno poluchit izbrannuyu professiyu.

* Sopostav svoi lichnye kachestva i vozmozhnosti s harakterom toy professii, kotoruyu ty vybral.

* Prinyav reshenie, ne otstupay pered trudnostyami. Bud nastoychiv v dostizhenii namechennyh celey.

<strong>&nbsp;</strong>

<strong>&nbsp;PRINCIPY, KOTORYMI DOLZhEN RUKOVODSTVOVATSYa </strong>

<strong>ChELOVEK, VYBIRAYuShchIY PROFESSIYu</strong>

<strong>&nbsp;</strong>

<strong>PRINCIP SOZNATELNOSTI</strong>. Pravilno vybrat professiyu mozhet chelovek, chetko osoznavshiy:

* chto on hochet (osoznayushchiy svoi celi, zhiznennye plany, idealy, stremleniya, cennostnye orientacii);

* chto on est (znayushchiy svoi lichnostnye i fizicheskie osobennosti);

* chto on mozhet (znayushchiy svoi sklonnosti, sposobnosti, darovaniya);

* chto ot nego potrebuet rabota i trudovoy kollektiv.

<strong>PRINCIP SOOTVETSTVIYa</strong>. Vybiraemaya professiya dolzhna otvechat (sootvetstvovat) interesam, sklonnostyam, sposobnostyam, sostoyaniyu zdorovya cheloveka i odnovremenno potrebnostyam obshchestva v kadrah.

<strong>PRINCIP AKTIVNOSTI</strong>. Professiyu nado aktivno iskat samomu. V etom bolshuyu rol prizvany sygrat: prakticheskaya proba sil v kruzhkah, sekciyah, na fakultativah; chtenie literatury, ekskursii, vstrechi so specialistami, poseshchenie uchebnyh zavedeniy v >, samostoyatelnoe obrashchenie k psihologu ili profkonsultantu.

<strong>PRINCIP RAZVITIYa</strong>. Otrazhaet ideyu neobhodimosti razvivat v sebe takie kachestva, kotorye nuzhny dlya lyuboy professii. Eto&nbsp;--&nbsp;psihicheskie processy (myshlenie, pamyat, vnimanie) i sleduyushchie cherty haraktera: trudolyubie, dobrosovestnost, prilezhnost, organizovannost, ispolnitelnost, samostoyatelnost, iniciativnost, umenie perenosit neudachi, vyderzhka, nastoychivost.

&nbsp;

&nbsp;<strong>OShIBKI I ZATRUDNENIYa PRI VYBORE PROFESSII</strong>

<strong>1. NEZNANIE PRAVIL VYBORA PROFESSII:</strong>

*<strong> </strong>vybor professii za kompaniyu;

* perenos otnosheniya k cheloveku na samu professiyu;

* otozhdestvlenie uchebnogo predmeta s professiey;

* orientaciya srazu na professii vysokoy kvalifikacii;

* neumenie opredelit put polucheniya professii.

<strong>2. NEZNANIE SAMOGO SEBYa:</strong>

*<strong> </strong>neznanie ili nedoocenka svoih fizicheskih osobennostey;

* neznanie ili nedoocenka svoih psihologicheskih osobennostey;

* neumenie sootnesti svoi sposobnosti s trebovaniyami professii;

<strong>3. NEZNANIE MIRA PROFESSIY:</strong>

*<strong> </strong>uvlechenie tolko vneshney storonoy professii;

* predubezhdenie v otnoshenii prestizhnosti professii;

* neznanie trebovaniy professii k cheloveku;

* ustarevshie predstavleniya o haraktere i usloviyah truda konkretnoy professii.

&nbsp;

&nbsp;<strong>Uslovie optimalnogo vybora professii</strong>

&nbsp;

<strong>&nbsp;</strong>

<strong>&nbsp;</strong>

<strong>HOChU</strong>&nbsp;--&nbsp;stremleniya lichnosti (zhelaniya, interesy, sklonnosti, idealy).

<strong>MOGU</strong><strong>&nbsp;</strong>--&nbsp;vozmozhnosti lichnosti (sostoyanie zdorovya, sposobnosti, uroven znaniy, harakter, temperament).

<strong>NADO</strong>&nbsp;--&nbsp;potrebnosti obshchestva v kadrah, i osoznaniya neobhodimosti zatratit opredelennye usiliya dlya dostizheniya zhiznenno vazhnyh celey.

<strong>&nbsp;</strong>

<strong>&nbsp;ChTO NUZhNO ZNAT PRI VYBORE UChEBNOGO ZAVEDENIYa </strong>

Vozmozhno, vybrannuyu vami professiyu mozhno poluchit v neskolkih uchebnyh zavedeniyah. V takom sluchae voznikaet problema vybora uchebnogo zavedeniya. Pravilnyy vybor mozhno sdelat, uznav vse ob etih uchebnyh zavedeniyah.

Sobiraya informaciyu ob uchebnom zavedenii, sleduet poluchit otvety na sleduyushchie voprosy:

* Kakoy uroven obrazovaniya pozvolyaet poluchit uchebnoe zavedenie (professionalno-tehnicheskoe, srednee specialnoe, vysshee)?

* Po kakim specialnostyam i specializaciyam osushchestvlyaetsya professionalnaya podgotovka?

* Kakaya kvalifikaciya prisvaivaetsya po okonchanii uchebnogo zavedeniya?

* Kakovy predostavlyaemye formy obucheniya (dnevnaya, vechernyaya, zaochnaya)? Platnoe ili besplatnoe obuchenie? Razmer oplaty?

* Kakie trebovaniya predyavlyayutsya k postupayushchim (sostoyanie zdorovya, uroven obrazovaniya)?

* Kakov poryadok priema v uchebnoe zavedenie (sroki podachi dokumentov, sroki sdachi ekzamenov, lgoty postupayushchim)?

* Kakova prodolzhitelnost obucheniya?

* Okazyvaet li uchebnoe zavedenie pomoshch v trudoustroystve vypusknikov?

* Est li podgotovitelnye kursy. Kogda oni nachinayut rabotat i kakaya oplata?

* Kogda provodyatsya > v uchebnom zavedenii?

* Adres uchebnogo zavedeniya i ego polnoe nazvanie?